-
Sándorné Szatmári: @szigetva: 7 Természetesen megértettem, de nem akartam részletezni az okokat mert hosszú l...2024. 06. 02, 11:47 Meg-e tudod mondani a szabályt?
-
szigetva: @Sándorné Szatmári: Ha igaz lenne az az állítás, hogy az -e nem lehet máshol (nem az ige u...2024. 06. 02, 01:21 Meg-e tudod mondani a szabályt?
-
Sándorné Szatmári: @Cikk "Az -e lehetséges helyei a nem sztenderd nyelvváltozatokban:" Szokásos nyelvtani sze...2024. 06. 01, 18:52 Meg-e tudod mondani a szabályt?
-
Sándorné Szatmári: @Sándorné Szatmári:8 Kiegészítés: A "szánakozik/ fogadkozik/ " típusú szavak, vagy a "béké...2024. 05. 31, 21:19 Arról, ami van, ami nincs, és ami lehetne
-
Sándorné Szatmári: @Cikk "..sok olyan ige van, amiben a -dik végződés -szik végződéssel váltakozik (pl. tolak...2024. 05. 31, 21:00 Arról, ami van, ami nincs, és ami lehetne
Kálmán László nyelvész, a nyest szerkesztőségének alapembere, a hazai nyelvtudomány és nyelvi ismeretterjesztés legendás alakjának rovata volt ez.
- Elhunyt Kálmán László, a Nyelvész, aki megmondja
- Így műveld a nyelvedet
- Utoljára a bicigliről
- Start nyelvstratégia!
- Változás és „igénytelenség”
Kálmán László korábbi cikkeit itt találja.
Ha legutóbb kimaradt, most itt az új lehetőség!
Ha ma csak egyetlen nyelvészeti kísérletben vesz részt, mindenképp ez legyen az!
Finnugor nyelvrokonság: hazugság
A határozott névelő, ami azt jelenti, hogy ‘te’
Az oroszok már a fejünkön vannak!
A munkavállalók többsége jogosnak érzi az információszerzést, a cégek jó része pedig nem szabályozza a hozzáférést.
Az Imperva biztonsági cég friss kimutatása szerint Nagy-Britanniában roppantul elterjedt a cégeknél az adatlopás: a kutatás során megkérdezett ezer alkalmazott 72 százaléka tulajdonított már el munkahelyéről információkat.
A tolvajok kedvelt adattípusai: 26 százaléka az ügyfelekről szóló információkat csórta el, 25 százalékuk személyzeti adatokra vetett szemet, 25 százalékuk üzleti fájlokat lopott el, 10 százalékuk pedig az elbocsátandók listáját szerezte meg.
A legáltalánosabb módszerek: USB-s memóriakártyán (23 százalék), laptopon (23 százalék), más hordozható adattárolón (19 százalék), mobiltelefonon (13 százalék).
A megkérdezettek közel fel beszámolt arról, hogy legalább egy olyan kollégát ismer, aki már lopott adatot, és 69 százalékuk meg van arról győződve, hogy a konkurencia hozzájutott már tőlük ilyen úton információkhoz. A felmérés szerint a legértékesebb adatok a szellemi tulajdon körébe tartoznak, a második legnépszerűbb pedig a személyzeti adatbázis. A munkavállalók 37 százaléka mondta azt, hogy egy tervezett leépítés hírére igyekezne megszerezni az ezzel kapcsolatos információkat, ám ha biztosak lennének benne, hogy őket is lapátra teszik, akkor már 70 százalék nyilatkozta, hogy gyűjtögetne.
„Az alkalmazotti adatlopás egyáltalán nem új jelenség, ám azon meglepődtünk, hogy milyen sokan vélik úgy, joguk van ehhez [59 százalék]” – nyilatkozta az ComputeWeekly-nek Amichai Shulman, az Imperva technológiai vezetője.
A felmérés azt is kimutatta, hogy a vállalati szabályozások hiánya okozza a lopások ekkora mennyiségét: a cégek 60 százalékának nincs arra előírásrendszere, hogy miképp akadályozzák meg a távozó munkatársat az információk eltulajdonításában (a megkérdezettek 85 százaléka tárol otthoni számítógépén vagy mobiltelefonján érzékeny céges adatokat), negyedüknél pedig semmiféle akadályt nem gördítenek a munkavállalók elé, hogy ne férhessenek hozzá bizalmas vállalati adatokhoz – vagyis ezeken a helyeken azt néznek meg, töltenek le, másolnak fel, amit csak akarnak.